تقوم إدارة الابتعاث والتدريب بمتابعة المبتعث أو المتدرب في مقر البعثة ومعرفة مدى التقدم الدراسي والأكاديمي بما يحقق الهدف المرجو من ابتعاثه وذلك عن طريق التقارير المختلفة من المشرفين الخارجيين والملحقيات الثقافية والتي ترد للوحدة من عمادة الدراسات العليا. وبالتالي فإن الوحدة مسؤولة عن متابعة كل ما يتعلق بالمبتعث خلال وجوده في مقر البعثة من اقتراح تمديد البعثة أو تغيير التخصص وغيرها من الاجراءات المتعلقة بأمور المبتعث جميعها تتم بالتنسيق مع الأقسام المعنية بالكلية
وحدة الابتعاث والتدريب
وحدة الابتعاث والتدريب بالكلية الجامعية بالخرمة
الرؤية:
بناء كوادر علمية مؤهلة للعملية التعليمية وتنمية مهاراتهم والعمل على تيسير إجراءات الابتعاث للجامعات العالمية ذات الشهرة الأكاديمية والبحثية
الرسالة:
متابعة أوضاع المبتعثين من خلال التقارير السنوية وتوفير المعلومات اللازمة للأقسام لبناء خطة استراتيجية متوافقة مع خطة الكلية والجامعة الاستراتيجية وتهيئة الأعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين الجدد للعملية التعليمية. الأهداف:
1. تكوين قاعدة بيانات متكاملة عن مبتعثي الكلية. 2. تكوين قاعدة بيانات عن المعيدين المتأخرين في اكمال الدراسات العليا ممن هم على رأس العمل. 3. فتح قنوات للاتصال بين المبتعث والوحدة مما يتيح للوحدة متابعة المبتعث وتلبية احتياجات بعثته حتى انهاء البعثة والحصول على المؤهل المطلوب. 4. العمل على تمثيل الكلية والجامعة بشكل مشرف وبقدرات عملية جادة وملتزمة أمام كل الجهات الخارجية التـي نتعامل معها. المهام:
اقتراح السياسة العامة للابتعاث والتدريب بعد التنسيق مع الأقسام المختلفة بالكلية. 2. اقتراح الخطة السنوية لابتعاث وتدريب منسوبي الكلية بعد التنسيق مع الجهات ذات العلاقة في الكلية وعرضها على مجلس الكلية لاتخاذ اللازم.
التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | تسجيل دخول الاعضاء
دشّن مركز البحوث والتواصل المعرفي، مؤخرًا، المرحلة الثانية من برنامج الابتعاث والتدريب الخاص بموظفيه، وذلك لرفع الفاعلية والكفاءة لدى الوحدات البحثية بالمركز، من خلال الالتحاق بالتخصصات الأكاديمية الحديثة، وتعلّم لغات أخرى. وشملت المرحلة الثانية مجموعة من الباحثين الذين التحقوا بتخصصات: الدراسات المستقبلية، والعلاقات الدولية، والدراسات الصينية، وذلك إمّا لنيل درجة الدكتوراه أو درجة الماجستير، في كلٍ من جامعة شنغهاي للدراسات الدولية، وجامعة ووهان الوطنية. جدير بالذكر أنّ المرحلة الأولى من برنامج الابتعاث والتدريب الخاص بالمركز انتهت بنجاحٍ تامّ هذا الشهر، وسيعود الباحثون المستفيدون منها إلى العمل بالمركز في شهر سبتمبر المقبل الموافق لشهر صفر 1443ه.
78 كيلوبايت)
استمارة معلومات
(387. 12 كيلوبايت)
نموذج تعهد بالعمل في الجامعة
تعهد بالعمل في الجامعة
(677. 65 كيلوبايت)
تعهد بالعمل في الجامعة وورد
(214. 15 كيلوبايت)
نموذج تعهد بعدم ترك مقر الدراسة
تعهد بعدم ترك مقر البعثة
(112. 74 كيلوبايت)
تعهد بعدم ترك مقر البعثةوورد
(214. 86 كيلوبايت)
نموذج تعهد بموافقة ولي أمر المعيدة
تعهد بموافقة ولي الامر
(339. 82 كيلوبايت)
موافقة ولي الامر وورد
(179. 19 كيلوبايت)
نموذج تقرير متابعة مبتعث خارج المملكة
تقرير متابعة مبتعث خارج المملكة
(341. 23 كيلوبايت)
تقرير متابعة مبتعث خارج المملكة وورد
(177. 08 كيلوبايت)
نموذج تقرير متابعة مبتعث داخل المملكة
تقرير متابعة مبتعث داخل المملكة
(336. 17 كيلوبايت)
ووردتقرير متابعة مبتعث داخل المملكة
(177. 44 كيلوبايت)
نموذج متطلبات اجراءات الابتعاث
متطلبات اجراءات الابتعاث
(818. 86 كيلوبايت)
(1004.
شروط ابتعاث المعيدين والمحاضرين
دورة تدريب مدرسي اللغة الانجليزية عقد مشروع شركة الخليج في جامعه الملك خالـد دورة تدريبيه للمدرسين الجـدد بتاريخ 15 – 9 – 2021 م للتعريف بأحدث اساليب تدريس اللغة الانجليزية وتضمنت الدورة تعريف بالمناهج المستخدمة والخطط التدريسية المتبعـه فـي السنة التحضيرية. وتأتي هذه الدورات لتحفيز المدرسين الجدد وتأهيلهم للوصول الى افضل مستوى يعكس الصورة المشرقه لشركتنا الموقرة. 297 عدد المشاهدات
الملتقى السابع للغة الإنجليزية بالتعاون مع البرامج المشتركة اقامت شركة الخليج مشروع الملـك خالد يوم السبت الموافق 921 م الملتقى السابع للغة الانجليزية Teaching English Methods & Motivation في مسرح المستشفى السعودي الالماني وحضر اللقاء سعادة عميـد البرامـج المشتركة وسعادة مدير مركز اللغـة الانجليزية. 214 عدد المشاهدات
شركة الخليج للتدريب والتعليم تحصد المركز الأول في مؤشر حوكمة الشركات من جامعة الملك فيصل. للعام الرابع على التوالي تواصل شركة الخليج للتدريب والتعليم تألقها في مجال الحوكمة، حيث حصلت هذا العام على المركز الأول من بين أفضل الشركات أداءً في مؤشر حوكمة الشركات. 689 عدد المشاهدات
بناءً على أحكام المادة الخامسة من لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات وكذا قرارات إدارة الجامعة فإنه يشترط لابتعاث المعيد أو المحاضر إلى الداخل أو إلى الخارج ما يلي: - أن يكون سعودي الجنسية. - الحصول على المستوى المطلوب حسب الدرجة العلمية بناءً على التعميم الصادر من وكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي، كما يلي: - أن يكون حاصلاً على قبول من جامعة معترف بها أكاديميا. - أن يرافق المبتعثة للخارج محرم لها طيلة مدة ابتعاثها. - ألا يتجاوز عمر المبتعث (30) عاماً للمعيد و (35) عاماً للمحاضر ولمجلس الجامعة الاستثناء من هذا الشرط. - أن يتعهد بالعمل في الجامعة بعد عودته مدة تعادل فترة بعثته على الأقل.
4G, WLAN 5. 1G, WLAN 5. 8G, WLAN Display,
1x1 802. 11ac with MU-MIMO إصدار البلوتوث:بلوتوث
٥. ١ توصيل صوت البلوتوث:SBC, AAC, APTX, LDAC, APTX-HD, APTX-TWS+
منفذ USB: Type-C منفذ سماعات الأذن:
3. 5mm سماعة قياسية NFC: غير مدعوم
اندرويد ١٠ مبني على ColorOS ٧.
3. التوصية بتمديد أو انهاء الابتعاث أو التدريب بناءً على اقتراح مجالس الأقسام وبناءً على ما يرد من تقارير من المشرفين الخارجيين والملحقيات الثقافية. 4. اعداد تقرير سنوي مفصل عن وضع الابتعاث والتدريب على مستوى الاقسام ورفعه الى مجلس الكلية للنظر واتخاذ ما يلزم. 5 إقامة محاضرات خاصة لتوعية المبتعثين وتعريفهم بأهم الأمور التي يحتاجون إليها في مرحلة ما قبل الابتعاث وما بعده. 6. استقبال أعضاء هيئة التدريس القادمين من البعثات الخارجية والمحاضرين والمعيدين الذين تم تعيينهم حديثاً وتهيئتهم للعملية التعليمية بالتنسيق مع عمادة التطوير الجامعي. 7. إعداد الإحصائيات الخاصة بالابتعاث. هيكلة الوحدة:
د. عبد العزيز عثمان الزهراني
رئيس الوحدة
د. صفاء نبيه عبد الرحمن عبده
نائب رئيس الوحدة
مركز الابتعاث والتدريب
تقوم إدارة الابتعاث والتدريب بمتابعة المبتعث أو المتدرب في مقر البعثة ومعرفة مدى التقدم الدراسي والأكاديمي بما يحقق الهدف المرجو من ابتعاثه وذلك عن طريق التقارير المختلفة من المشرفين الخارجيين والملحقيات الثقافية والتي ترد للوحدة من عمادة الدراسات العليا. وبالتالي فإن الوحدة مسؤولة عن متابعة كل ما يتعلق بالمبتعث خلال وجوده في مقر البعثة من اقتراح تمديد البعثة أو تغيير التخصص وغيرها من الاجراءات المتعلقة بأمور المبتعث جميعها تتم بالتنسيق مع الأقسام المعنية بالكلية
نماذج الإبتعاث والتدريب | Majmaah University
وحدة الابتعاث والتدريب وحدة الابتعاث والتدريب بالكلية الجامعية بالخرمة الرؤية: بناء كوادر علمية مؤهلة للعملية التعليمية وتنمية مهاراتهم والعمل على تيسير إجراءات الابتعاث للجامعات العالمية ذات الشهرة الأكاديمية والبحثية الرسالة: متابعة أوضاع المبتعثين من خلال التقارير السنوية وتوفير المعلومات اللازمة للأقسام لبناء خطة استراتيجية متوافقة مع خطة الكلية والجامعة الاستراتيجية وتهيئة الأعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين الجدد للعملية التعليمية. الأهداف: 1. تكوين قاعدة بيانات متكاملة عن مبتعثي الكلية. 2. تكوين قاعدة بيانات عن المعيدين المتأخرين في اكمال الدراسات العليا ممن هم على رأس العمل. 3. فتح قنوات للاتصال بين المبتعث والوحدة مما يتيح للوحدة متابعة المبتعث وتلبية احتياجات بعثته حتى انهاء البعثة والحصول على المؤهل المطلوب. 4. العمل على تمثيل الكلية والجامعة بشكل مشرف وبقدرات عملية جادة وملتزمة أمام كل الجهات الخارجية التـي نتعامل معها. المهام: اقتراح السياسة العامة للابتعاث والتدريب بعد التنسيق مع الأقسام المختلفة بالكلية. 2. اقتراح الخطة السنوية لابتعاث وتدريب منسوبي الكلية بعد التنسيق مع الجهات ذات العلاقة في الكلية وعرضها على مجلس الكلية لاتخاذ اللازم.
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير /بنات الصفحه الرئيسية من نحن! مراكز التطوير الخطط التدريبية الخطط الأسبوعية التدريب عن بعد الخطط الفصلية الحقائب التدريبية الدراسات التأهيلية الإبتعاث الإيفاد خبرات معلومات الاتصال تسجيل الدخول تسجيل دخول جميع شاغلي الوظائف التعليمية بعسير بنات شكرا لكم السجل المدني كلمة المرور تذكرني 30463 المتدربات 9 مراكز التدريب 127 الحقائيب التدريبية 3847 ارشيف البرامج © إدارة التطوير المهني بعسير (بنات) Powered by
دشّن مركز البحوث والتواصل المعرفي، مؤخرًا، المرحلة الثانية من برنامج الابتعاث والتدريب الخاص بموظفيه، وذلك لرفع الفاعلية والكفاءة لدى الوحدات البحثية بالمركز، من خلال الالتحاق بالتخصصات الأكاديمية الحديثة، وتعلّم لغات أخرى. وشملت المرحلة الثانية مجموعة من الباحثين الذين التحقوا بتخصصات: الدراسات المستقبلية، والعلاقات الدولية، والدراسات الصينية، وذلك إمّا لنيل درجة الدكتوراه أو درجة الماجستير، في كلٍ من جامعة شنغهاي للدراسات الدولية، وجامعة ووهان الوطنية. جدير بالذكر أنّ المرحلة الأولى من برنامج الابتعاث والتدريب الخاص بالمركز انتهت بنجاحٍ تامّ هذا الشهر، وسيعود الباحثون المستفيدون منها إلى العمل بالمركز في شهر سبتمبر المقبل الموافق لشهر صفر 1443ه.
78 كيلوبايت) استمارة معلومات (387. 12 كيلوبايت) نموذج تعهد بالعمل في الجامعة تعهد بالعمل في الجامعة (677. 65 كيلوبايت) تعهد بالعمل في الجامعة وورد (214. 15 كيلوبايت) نموذج تعهد بعدم ترك مقر الدراسة تعهد بعدم ترك مقر البعثة (112. 74 كيلوبايت) تعهد بعدم ترك مقر البعثةوورد (214. 86 كيلوبايت) نموذج تعهد بموافقة ولي أمر المعيدة تعهد بموافقة ولي الامر (339. 82 كيلوبايت) موافقة ولي الامر وورد (179. 19 كيلوبايت) نموذج تقرير متابعة مبتعث خارج المملكة تقرير متابعة مبتعث خارج المملكة (341. 23 كيلوبايت) تقرير متابعة مبتعث خارج المملكة وورد (177. 08 كيلوبايت) نموذج تقرير متابعة مبتعث داخل المملكة تقرير متابعة مبتعث داخل المملكة (336. 17 كيلوبايت) ووردتقرير متابعة مبتعث داخل المملكة (177. 44 كيلوبايت) نموذج متطلبات اجراءات الابتعاث متطلبات اجراءات الابتعاث (818. 86 كيلوبايت) (1004.
شروط ابتعاث المعيدين والمحاضرين
دورة تدريب مدرسي اللغة الانجليزية عقد مشروع شركة الخليج في جامعه الملك خالـد دورة تدريبيه للمدرسين الجـدد بتاريخ 15 – 9 – 2021 م للتعريف بأحدث اساليب تدريس اللغة الانجليزية وتضمنت الدورة تعريف بالمناهج المستخدمة والخطط التدريسية المتبعـه فـي السنة التحضيرية. وتأتي هذه الدورات لتحفيز المدرسين الجدد وتأهيلهم للوصول الى افضل مستوى يعكس الصورة المشرقه لشركتنا الموقرة. 297 عدد المشاهدات الملتقى السابع للغة الإنجليزية بالتعاون مع البرامج المشتركة اقامت شركة الخليج مشروع الملـك خالد يوم السبت الموافق 921 م الملتقى السابع للغة الانجليزية Teaching English Methods & Motivation في مسرح المستشفى السعودي الالماني وحضر اللقاء سعادة عميـد البرامـج المشتركة وسعادة مدير مركز اللغـة الانجليزية. 214 عدد المشاهدات شركة الخليج للتدريب والتعليم تحصد المركز الأول في مؤشر حوكمة الشركات من جامعة الملك فيصل. للعام الرابع على التوالي تواصل شركة الخليج للتدريب والتعليم تألقها في مجال الحوكمة، حيث حصلت هذا العام على المركز الأول من بين أفضل الشركات أداءً في مؤشر حوكمة الشركات. 689 عدد المشاهدات
بناءً على أحكام المادة الخامسة من لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات وكذا قرارات إدارة الجامعة فإنه يشترط لابتعاث المعيد أو المحاضر إلى الداخل أو إلى الخارج ما يلي: - أن يكون سعودي الجنسية. - الحصول على المستوى المطلوب حسب الدرجة العلمية بناءً على التعميم الصادر من وكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي، كما يلي: - أن يكون حاصلاً على قبول من جامعة معترف بها أكاديميا. - أن يرافق المبتعثة للخارج محرم لها طيلة مدة ابتعاثها. - ألا يتجاوز عمر المبتعث (30) عاماً للمعيد و (35) عاماً للمحاضر ولمجلس الجامعة الاستثناء من هذا الشرط. - أن يتعهد بالعمل في الجامعة بعد عودته مدة تعادل فترة بعثته على الأقل.
4G, WLAN 5. 1G, WLAN 5. 8G, WLAN Display, 1x1 802. 11ac with MU-MIMO إصدار البلوتوث:بلوتوث ٥. ١ توصيل صوت البلوتوث:SBC, AAC, APTX, LDAC, APTX-HD, APTX-TWS+ منفذ USB: Type-C منفذ سماعات الأذن: 3. 5mm سماعة قياسية NFC: غير مدعوم اندرويد ١٠ مبني على ColorOS ٧.
3. التوصية بتمديد أو انهاء الابتعاث أو التدريب بناءً على اقتراح مجالس الأقسام وبناءً على ما يرد من تقارير من المشرفين الخارجيين والملحقيات الثقافية. 4. اعداد تقرير سنوي مفصل عن وضع الابتعاث والتدريب على مستوى الاقسام ورفعه الى مجلس الكلية للنظر واتخاذ ما يلزم. 5 إقامة محاضرات خاصة لتوعية المبتعثين وتعريفهم بأهم الأمور التي يحتاجون إليها في مرحلة ما قبل الابتعاث وما بعده. 6. استقبال أعضاء هيئة التدريس القادمين من البعثات الخارجية والمحاضرين والمعيدين الذين تم تعيينهم حديثاً وتهيئتهم للعملية التعليمية بالتنسيق مع عمادة التطوير الجامعي. 7. إعداد الإحصائيات الخاصة بالابتعاث. هيكلة الوحدة: د. عبد العزيز عثمان الزهراني رئيس الوحدة د. صفاء نبيه عبد الرحمن عبده نائب رئيس الوحدة